对峙党的辅导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”
。近年来，四联测控公司党总支在渝富控股集团党委、四联集团党委和J9九游会游戏股份党委的悉心领导下，扎实发展党建示范点创建，对峙政治引领、思想引领、责任引领、典型引领，以高质量党建引领公司高质量鼎新发展
。截至目前，公司国企鼎新三年行动总体实现率98%，对标世界一流治理提升行动总体实现率88%
。公司主题产品PDS智能压力变送器、物位变送器和温度变送器，宽泛利用于石油、化工、电力等领域，拥有齐全自主知识产权，技术水平达到国际先进，实现国产化设备由“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的转变，公司效益陆续两年实现逾越式增长，国企鼎新三年行动获得显著功效
。

政治引领，把牢鼎新方向
。该公司党总支对峙做到理论进建全覆盖，成立落实进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想“第一议题”造度，牢牢把握“国之大者”，不休提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
７⒄辜信嘌怠⒘斓冀沧⒆ㄌ獾晨蔚，推动党的创新理论进车间、进班组，进一步提高政治站位，了了鼎新发展方向，确保习近平新时期中国特色社会主义思想入脑入心入行，不休加强“四个意识”，坚定“四个自负”，做到“两个守护”
。对峙两个“一以贯之”，落实“党建进章程”要求，对峙“双向进入、交叉任职”辅导体造，将党的辅导融入公司法人治理
。订正美满《“三沉一大”事项集体决策执行法子》等造度18个，规范了决策议事法式，2021年，前置审议涉及鼎新10项事项，把党的辅导有机融入公司治理各环节，切实保障了党的辅导作用充分阐扬
。

思想引领，凝聚鼎新力量
。党组织把思想政治工作作为“性命线”工程，用共同梦想鼓励人，用合理待遇不变人，用真诚关切凝聚人，打造公司与职工命运共同体，为深入鼎新提供不竭动能
。公司辅导带头联车间、进班组，发展局势工作教育，以为国争光、产品代替进口为指标，进一步统一思想，提升意识
。公司辅导始终对峙以人民为中心的发展思想，对峙发展成就与职工共享，凝固成“志同道合、责任共担、成就共享”共同体，职工收入随企业发展持续提升
。扎实推动“我为人民办实事”实际活动，深刻基层调研，与职工面对面沟通互换，实现“提升公司主题竞争力、发展全员创新”等9项民生清单，职工获得赣注幸福感持续提升
。

责任引领，狠抓鼎新落实
。公司党总支以高度的政治自觉，当真落实国企鼎新三年行动打算，造订具体执行规划，明确具体责任部门、责任人和实现时限，将鼎新事项纳入综计算划两全推动，指定综合办公室进行督导查核，实现关环治理，确保各项鼎新措施落实落地，切实承担起推动创新发展的主体责任和使命工作
。各所属党支部以创建“四强四好”党支部为抓手，通过“三会一课”、“主题党日”等组织生涯，让支部党员人民进一步了了推动鼎新发展的责任，采取老带新、师带徒、产学研结对子等方式，架起心灵、风格、技术传承之桥
。在党史进建教育中，公司党总支发展辅导干部大讲堂、支部书记讲党课、党员前锋论坛等活动，忆传统、讲风格、传心灵、强党性，支部推动鼎新发展的战斗力不休提升
。

典型引领，引发鼎新活力
。对峙党管干部、党管人才，注沉在科研创新治理一线、沉大项目中发现、造就和提拔治理人才和技术领武士才，通过压担子、轮岗互换等方式，一批优良人才脱颖而出，周明兵、粟路梅获得“全国技术能手”，青增泰入选“沉庆英才·技术技术领武士才”；大力施杏装双造就”工程，把党员造就成业务骨干，把业务骨干发展成党员，把党员行列打造成为企业最优良的人力资源
。深入“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”建设，2021年，在科技项目攻关、出产效力提升、市场营销拓展等出产经营主战场上共评出“党员前锋示范岗”28个，设立责任区20个，党员突击队阐扬攻坚克难作用，攻克了温度赔偿、膜片焊接技术、质量难关22个，创建了一个国度级技术大家工作室，为公司高质量鼎新发展提供了倔强保障
。

深入国企鼎新是一场只有起点没有终点的伟大刷新，四联测控党总支将以政治建设为统领，以“四强四好”党支部创建为抓手，扎实发展党的建设，让党建工作成为公司发展的红色引擎，为公司高质量鼎新发展注入强劲动力！